WarBulletin.cc - это ведущая онлайн-платформа, посвященная индустрии компьютерных и консольных игр, а также онлайн играм, многопользовательским ролевым играм (RPG) и многим другим аспектам игрового мира. Мы предлагаем самые свежие новости, глубокие обзоры, полезные гайды, прохождения

Contacts

  • Owner: SNOWLAND s.r.o.
  • Registration certificate 06691200
  • 16200, Na okraji 381/41, Veleslavín, 162 00 Praha 6
  • Czech Republic

EA объявляет о дальнейших увольнениях, на этот раз затронувших около 670 сотрудников

После своего решения сократить шесть процентов своей рабочей силы в марте прошлого года EA объявила об очередном раунде увольнений – на этот раз затронув 5 процентов персонала (около 670 сотрудников) – по мере того, как компания переходит от «будущей лицензированной интеллектуальной собственности» к своей «собственной интеллектуальной собственности». спорт и массовые онлайн-сообщества».

В электронном письме сотрудникам, объявляющем о сегодняшних увольнениях, генеральный директор EA Эндрю Уилсон сказал, что сокращения являются частью продолжающихся усилий по «оптимизации нашего глобального присутствия в сфере недвижимости для наилучшей поддержки нашего бизнеса».

По словам Уилсона, для достижения своих целей EA будет «оптимизировать деятельность [своей] компании», «отказаться от игр и отойти от разработки будущей лицензионной интеллектуальной собственности, которая, по нашему мнению, не будет успешной в нашей меняющейся отрасли». Кроме того, это «удвоит наши самые большие возможности, включая нашу собственную интеллектуальную собственность, спорт и огромные онлайн-сообщества».

В результате примерно пять процентов сотрудников EA потеряют работу. Этот шаг, по признанию Уилсона, «создаст неопределенность и станет проблемой для многих, кто работал с такой преданностью и страстью и внес важный вклад в нашу компанию».

«Хотя это повлияет не на каждую команду, — продолжил Уилсон, — это самая сложная часть этих изменений, и мы тщательно рассмотрели все варианты, чтобы попытаться ограничить влияние на наши команды. Наша основная цель — предоставить членам команды возможности найти новые роли и пути перехода в другие проекты. Там, где это невозможно, мы будем поддерживать и работать с каждым коллегой с максимальным вниманием,

Подробнее читайте на rutab.net